Organisation Et Conditions De Travail

Chez ERGOZEN, nous effectuons une analyse détaillée du travail, même pour des projets où les lieux de travail et l’activité seront largement modifiés. Cette analyse permet d’optimiser l’organisation et les conditions de travail en prenant en compte divers facteurs essentiels.

Analyse du Travail

L’analyse approfondie que nous réalisons permet de comprendre les dynamiques actuelles et d’identifier les améliorations possibles. Voici les principaux aspects que nous évaluons et optimisons :

  1. Nombre d’opérateurs et de postes :

    • Déterminer le nombre adéquat d’opérateurs et de postes nécessaires pour une efficacité maximale dans la salle de travail.
  2. Répartition des tâches entre les opérateurs :

    • Choisir entre travail collectif ou individuel et ajuster les tâches et les charges de travail pour équilibrer les responsabilités entre les opérateurs.
  3. Polyvalence des opérateurs :

    • Évaluer la possibilité pour les opérateurs d’intervenir sur plusieurs postes, augmentant ainsi la flexibilité et l’adaptabilité de l’équipe.
  4. Fonctionnalités des machines :

    • Décider des fonctionnalités à automatiser et à confier aux machines, optimisant ainsi l’interaction entre l’homme et la machine.

Répartition des Tâches et Transit de l’Information

  1. Répartition des tâches entre opérateur et machine :

    • Assigner les tâches en fonction de l’efficacité et de la sécurité, en déterminant ce qui est mieux réalisé par l’opérateur ou par la machine.
  2. Transit de l’information et responsabilités :

    • Optimiser la circulation de l’information et la répartition des responsabilités au sein de l’équipe pour assurer une communication fluide et efficace.
  3. Principes de conduite :

    • Définir les principes de conduite incluant la possibilité de multi-tâches pour améliorer la flexibilité et la réactivité des opérateurs.

Conditions de Travail

  1. Pénibilité des tâches et répartition des pauses :

    • Évaluer la pénibilité des tâches et organiser les pauses et les horaires de travail pour minimiser la fatigue et augmenter la productivité.
  2. Charge de travail et TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) :

    • Analyser et ajuster la charge de travail pour prévenir les TMS et autres problèmes de santé liés au travail.
  3. Sécurité et prévention des risques :

    • Mettre en place des mesures de sécurité et des pratiques de prévention des risques pour assurer un environnement de travail sûr et sain.

Grâce à cette approche, ERGOZEN aide les entreprises à optimiser leur organisation et leurs conditions de travail, garantissant ainsi une amélioration durable du bien-être des employés et de la performance globale.